地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律に基づき、一般職の職員の任期を定めた採用を行うことにより、高度の専門性を備えた民間人材の活用、期間が限定される業務への効率的な対応を図るため制定するもので、地方自治法の規定により議会の議決を求めるもの。